1、负责制定团队的销售策略,对团队业绩目标进行分解、跟踪,确保目标完成;
2、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的培训与辅导,对所辖团队进行人员管理、风险培训、风险监督、风险检查;
3、负责召开团队例会、传达、布置任务,提升团队学习氛围,随时把握员工心理动态;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,年龄25-35周岁,专业不限;
2、两年以上的信用卡从业经验,有团队管理经验者优先;熟悉信用卡产品工作模式,短期内能带领团队快速进行业务拓展。熟悉信用卡交叉营销,优秀的沟通谈判能力以及统筹规划能力;
3、具备良好的市场规划、风险管控、团队发展、资源整合、团队协作的能力。